Als Group Chief Performance Manager van Engie staat Elke Robbrecht voor de taak om een methodologie uit te werken die toelaat 800 mio € extra aan 'Current Operating Income' te vinden tegen 2021. "Dit kan gaan door kosten te verminderen of door een groei van de toplijn door specifieke management actions (dus geen day to day groei van de business maar echt management acties om de performance te verbeteren). Met mijn team breng ik elementen aan die de business units tonen waar performance kan gehaald worden in hun unit." Naast deze rol is Elke Robbrecht ook verantwoordelijk voor de transformatie van de finance functie (organisatie, processes, digitalisation, etc….) om de efficiency en performance te optimaliseren. Ze neemt u mee in de wereld van performance management in een boeiende internationale omgeving.