"Veel kennis bevindt zich in het hoofd van de mensen. Die valt niet altijd eenvoudig in een database te stoppen. We maken daarom al enige tijd werk van een digitale mindset binnen IBA."
Stephane Levratti, VP Group Financial Performance & Digital bij IBA
In nummer 274
-
Op de cover: de winnaars van onze awards: vlnr Gil Malysse van ION, Koen Degronckel van ZAS en Erwin Dezeure van Center Parcs. Herbeleef met foto en tekst de awarduitreiking. Maak hier kennis met de winnaars.
-
Interview met Sarah Casteels, head of finance, over de transformatie van finance bij Bank Van Breda.
-
Bij IBA zien ze heel wat mogelijkheden voor AI in finance. Maar er is nog werk aan de winkel. Stephane Levratti, VP Group Financial Permance & Digital bij IBA geeft toelichting.
-
Bij het opleidings- en trainingsinstituut voor minimaal invasieve operaties Orsi zoekt finance steeds naar financiering om de groei bij te benen. Een gesprek met Korneel Vandenbroucke, general manager bij Orsi.
-
"Als kostleiderschap niet in je woordenboek staat, heb je een probleem.", zegt Koen Steurbaut CEO/CFO bij Meli.
-
Rondetafel gesprek met Rik Audenaert , CFO VIB, Ingeborg Dierens, CFO Cebeo en Gerd Callewaert, CFO AZ Sint Lucas over de rol van finance bij ingrijpende infrastructuurprojecten.
-
Wat verwacht een Raad van Bestuur van de CFO? We vroegen het aan bestuurders Jos Deslee, Michel Vermaercke, Jan Alexander en Liesbeth De Ridder.
-
Sinds de carve out door CVC bij Unilever gaat Lipton als een onafhankelijke ondernemning door het door het leven. Karen Van Den Driessche stippelt er als CFO het financieel beleid uit.
-
Professor Eddy Cardinaels en revisor Filip De Simpelaere buigen zich over de vraag of de CFO er beter van wordt nu AI zijn intrede doet in audit.
-
Interview met Benjamin Six, CFO van staalbedrijf Koddaert.
-
De toekomst van finance in 5 trends
-
Column: zonder behoorlijke governance geen veilige implementatie van AI tools in finance.
Jean-Marie Vanderstichele, CFO Upgrade Estate
In CFO Podcast getuigt Jean-Marie Vanderstichele over zijn loopbaan en de lessons learned.
Inspirerende artikels
De winnaars van onze awards
ESG AMBITION AWARD
Sommige organisaties zetten stappen. Maar de winnaar van de ESG Ambition Award? Die zet het hele bedrijf in beweging.
De award gaat dit jaar naar een organisatie die erin geslaagd is om duurzaamheid te laten léven. Niet als los project. Niet als afdeling in de marge. Wel als iets dat leeft in elke hoek van het bedrijf. Duurzaamheid is hier geen doel op zich, het is een vanzelfsprekendheid geworden - van kelder tot directiekamer. Wat de winnaar uniek maakt, is niet alleen haar ambitie - al zijn de doelstellingen op vlak van CO₂, water, afval, biodiversiteit en verschillende sociale elementen zonder twijfel indrukwekkend. Het is vooral hoe die ambities doordringen tot in élk team, op élke locatie, bij élke beslissing. Ze bewijzen dat duurzaamheid geen aanvulling is op wat ze doen. Het is geen extraatje. Het ís wat ze doen: Center Parcs.
BEST FINANCE TEAM
SMALL & MIDSIZED
In de categorie van kleine & middelgrote ondernemingen, hebben we een winnaar die de voorbije twee jaren een ‘perfecte storm’ trotseerde. Het finance team deelde daarbij zelf in de klappen gezien zij genoodzaakt waren om af te slanken en zichzelf heruit te vinden. Dit deden ze bijzonder succesvol en slaagden erin hun eigen werking radicaal efficiënter te maken o.a. via digitalisatie. Tegelijk speelden ze een cruciale rol in het gezond maken van de onderneming door het opzetten van een LT cash flow forecast en alternatieve financiering. De jury prijst dit team omwille van zijn veerkracht, doorzettingsvermogen en oplossingsgerichtheid. We hebben het hier over het knappe finance team van de ontwikkelaar en investeerder in vastgoed, ION.
BEST FINANCE TEAM
LARGE
De winnaar in de categorie van grote ondernemingen heeft de voorbije vier jaren een bijzonder complex traject succesvol afgerond. Een grote groep interne en externe stakeholders moesten daarbij stap per stap overtuigd worden om een strategische transactie mogelijk te maken. Vervolgens werden zorgvuldig de culturen geïntegreerd, systemen en processen geharmoniseerd om de beoogde noodzakelijke efficiëntieslag te halen. In dit alles speelde finance een brede, leidende en sturende rol. De jury was in het bijzonder onder de indruk van de daadkracht, de brede impact en de dynamiek van het finance team dat … de fusie begeleidde tot het grootste ziekenhuis van België, Ziekenhuis aan de Stroom.